רשמת מידע
רפואי מוסמכת
אוסף נהלים וחוקים, הראשון מסוגו בארץ, לסיוע בעבודה שוטפת של מזכירות רפואיות: ארגז הכלים שלך בניהול מרפאה או משרד רפואי תקניים.
הספר מופץ למכירה בחנויות הספרים ברחבי הארץ.
ענת: "מי קובע את הגדרת התפקיד של מזכירה רפואית?"
אני עובדת בבית חולים מספר שנים במחלקת טיפול נמרץ, האחות האחראית של המחלקה מבקשת ממני לאחרונה להדביק מדבקות של CAVE ומדבקות בידוד על גיליון המוצמד למיטה, לחולים מסוימים, וטוענת שזה מתפקידי. אני חושבת שאין זה מתפקידי להתעסק ולקחת אחריות מעין זו, האם אני צודקת? אגב פניתי למספר אחיות אחראיות בשאלה זו והן השיבו חד משמעית שאין זה מתפקידי, האחריות הזו מוטלת על צוות הסיעוד בלבד!
ענת, למעשה חוק זכויות החולה 1996 עשה סדר מהיבט הגדרת התפקידים והסמכויות של העובדים במערכת הבריאות, וקבע את עקרון האחריות המקצועית: אחריות רפואית בסמכות הרופאים. אחריות סיעודית באחריות הצוות הסיעודי, אחריות ניהול תיק וסביבת החולה בסמכות המזכירה הרפואית. כל עובד מוסמך לעשות לפי הרישיון שברשותו. טרם הוצאת החוק הוטלו על המזכירה הרפואית גם משימות שלא היו בתחום אחריותה המקצועית, מחוסר זמן של איש צוות מוסמך לבצע אותן, ובעיקר מפני שסמכו על יכולתה המקצועית. דוגמת: העתקת תשובות מעבדה לתיק החולה.
הצוות הסיעודי מרופד בעזרה, מכוחות עזר, מתלמידות סיעוד, מבנות שירות לאומי, אחיות מעשיות, ואחיות ייעודיות, לרשות המזכירה הרפואית עומדת במקרה הטוב רק בת שירות לאומי.
לא מכובד להשתלט על זמנה של המזכירה הרפואית ולהכתיב לה מטלות שאינן מתחום אחריותה המקצועית. המזכירה הרפואית חסרת מעמד ברור כי אין לה ייצוג מנהלי בהנהלה המרכזית, אין מי שיגדיר את תפקידיה המגוונים, ומי שתסרב לבצע מטלות שיוטלו עליה על ידי אנשי צוות במחלקה, עלולה למצוא עצמה מוצגת כחסרת מוטיבציה וכמי שאינה משתפת פעולה, ודי בזה כדי לפגוע במעמדה במחלקה. כדי לא להיכשל בתפקידך פני למנהל המחלקה או לבעל תפקיד שיכול להכריע בעניין והציגי בפניו גם את תשובתי, בהצלחה.